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七十華載,砥礪奮進——浙茶集團組織召開成立70周年系列活動之“十四五”規劃專家懇談會

發布時間:2020-12-23 19:54:40 撰稿人: 瀏覽量:885
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今年是浙茶集團成立70周年,浙茶集團“十四五”規劃(以下簡稱“規劃”)專家懇談會是系列慶?;顒又?,旨在通過聽取業界專家建議,進一步提升規劃質量和水平,為未來五年發展奠定堅實科學基礎。1220,規劃專家懇談會在浙茶集團會議室召開,會議邀請了中國農業科學院茶葉研究所黨委書記、所長姜仁華研究員,省農業農村廳茶葉首席專家羅列萬研究員,中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院原院長、教授級高級工程師張士康,浙江大學茶葉研究所副所長龔淑英教授以及省茶葉產業協會秘書長刁學剛等專家領導。會議由浙茶集團董事長兼總經理毛立民主持。

會議首先由浙茶集團辦公室主任夏兵匯報了公司的“十三五”回顧及“十四五”規劃(框架),其次浙茶集團總經理助理陸耿林、九宇有機總經理高靜、川崎機械董事長胡金根分別就綜合內貿中心、特種茶中心、川崎機械板塊等業務情況進行了簡單介紹。最后,各位專家立足自身研究領域,圍繞茶產業宏觀形勢和機遇挑戰,并結合浙茶集團未來發展方向,提出了具有建設性的意見和建議。

會上,張士康正高級工程師建議,規劃作為浙茶集團未來五年發展的頂層設計,在力求高屋建瓴的同時要堅決把黨的政治建設擺在首位,在加強自身定位的同時要善于借助資本市場謀求跨越發展,努力取得與“重要窗口”建設相匹配的“茶葉之窗”。羅列萬首席專家建議,規劃應做到有前瞻性、目標性,如未來行業地位、企業形象等,同時要盡可能突出重點、量化指標。龔淑英教授建議,浙茶集團作為具備全球茶葉資源供應鏈整合、運營能力的茶企,規劃除需要具備大局觀外,還應該積極通過實施“人才強企”戰略、利用茶葉標準平臺、加強校企合作等方式,逐步實現創新驅動發展。刁學剛秘書長圍繞“聚內功”“借外力”兩個方面,建議浙茶集團要進一步實施好“內外貿并舉”和“人才強企”戰略,穩步推進“廠部合一”和營銷渠道建設,并建議要積極以應用輕資產運營模式優化供應鏈、以利用政策資源減少項目投入和以引入外來資本落實扶貧政治任務等。姜仁華所長建議,浙茶集團規劃站位要高、落點要實,可探索通過聯合申報項目、聯合建立研發中心、聯合培養人才和成果合作轉化等方式,進一步加快轉型升級步伐,著力打造成新時代下具有更高影響力的現代化茶企。

毛立民對專家們的指導表示衷心感謝,并要求有關部門會后及時根據專家們所提出的建議對規劃材料作進一步的修改完善,確保高標準高質量完成集團“十四五”規劃工作任務。

參加此次專家懇談會的還有浙茶集團副總經理王兵、徐韜、廖康平以及財務部負責人等。

 

 


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